⚖️ Compliance Laboral · Ley N° 21.643

Cumpla con la Ley Karin
sin riesgos, sin improvisación
y con respaldo profesional.

Implementamos en su empresa el sistema completo exigido por la normativa —Ley Karin y su Reglamento (Decreto N°21)— para prevenir, gestionar y responder adecuadamente ante situaciones de acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo.

Hoy no basta con tener un protocolo. Es necesario contar con un sistema que funcione en la práctica.

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Nuestro enfoque

Un enfoque práctico,
claro y adaptado
a su realidad.

En Compliance Partners ayudamos a empresas a implementar correctamente la Ley Karin mediante un enfoque práctico, claro y adaptado a su realidad.

✅
Cumplimiento efectivo
De la Ley Karin N°21.643 y su Reglamento, Decreto N°21, sin interpretaciones incompletas.
🛡️
Reducción de riesgos legales
Reduce la exposición a conflictos laborales, demandas y sanciones administrativas.
📋
Procedimientos claros
Protocolos aplicables y comprensibles para toda la organización, no solo para el área legal.
🎯
Preparación real ante denuncias
La organización sabrá exactamente qué hacer, quién actúa y en qué plazo ante una situación real.
🏢
Protección de la organización
Protección integral de la organización, su equipo directivo y cada trabajador con un sistema trazable.
📁
Documentación auditable
Toda la documentación lista para fiscalización, ordenada y actualizada según la normativa.
Metodología

Cómo implementamos
el sistema Ley Karin

1
Diagnóstico
Evaluamos el estado actual y brechas respecto a la normativa
2
Diseño del sistema
Protocolo, procedimiento y canal adaptados a tu empresa
3
Implementación
Integración al RIOHS y activación del canal de denuncias
4
Capacitación
Formación a trabajadores y jefaturas en roles y procedimientos
5
Acompañamiento
Apoyo continuo ante primeras denuncias y situaciones reales
Servicios

Todo lo que necesita
para cumplir la Ley Karin

📄
Implementación del sistema Ley Karin
  • Protocolo completo de prevención
  • Procedimiento interno de investigación
  • Medidas de resguardo
  • Integración con reglamento interno
📢
Diseño y gestión de canal de denuncias
  • Canal formal de recepción
  • Registro y trazabilidad
  • Flujo claro de gestión
🎓
Capacitación y difusión interna
  • Formación a trabajadores
  • Capacitación a jefaturas
  • Apoyo en implementación interna
🤝
Acompañamiento en situaciones reales
  • Apoyo en primeras denuncias
  • Orientación en el proceso
  • Revisión de decisiones adoptadas
🔎
Diagnóstico de cumplimiento
  • Evaluación del estado actual
  • Identificación de brechas
  • Recomendaciones concretas
⭐
Servicio integral completo

Diseñamos e implementamos el sistema completo en su empresa, desde el diagnóstico hasta el acompañamiento en situaciones reales.

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Cumplir correctamente
no es opcional.
Es una decisión que
evita problemas futuros.

Las empresas que se anticipan operan con mayor seguridad, menos riesgo legal y mayor confianza interna.

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